(Decreto n.º 0159)

El Gobierno colombiano estableció un incremento significativo del salario mínimo para 2026, generando implicaciones directas para la contratación, la nómina y los costos laborales. Este cambio impacta a empresas locales e internacionales que operan o planean expandirse en Colombia. En este artículo analizamos los principales cambios, su impacto financiero y las consideraciones clave para mantener una operación eficiente, competitiva y en cumplimiento.


